Entrevistador de Empleo - Reclutador Híbrido Hybrid - US

Cbc Trans Llc

Entrevistador de Empleo - Reclutador Híbrido

Medio tiempo • Hybrid - US
Resumen del trabajo
Actualmente estamos buscando un entrevistador de trabajo a tiempo parcial altamente organizado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en entrevistas con conductores de 7D y CDL u otros conductores y tiene una sólida experiencia en tareas administrativas que incluyen, entre otras, experiencia con contratos de transporte de autobuses escolares y contratos para el transporte de estudiantes fuera del distrito y estudiantes de Mckinney Vento. Esta posición puede ser parcial o parcialmente en el sitio. Será responsable de realizar entrevistas con posibles candidatos para los puestos de conductor 7D y CDL, evaluando sus habilidades, experiencia e idoneidad para el puesto haciendo preguntas específicas, evaluando sus respuestas y haciendo recomendaciones al Gerente de Contratación con respecto a su idoneidad para el trabajo.

Principales responsabilidades del puesto:
Realización de entrevistas tanto en el lugar de la casa en Medford, MA como en Zoom / por teléfono:
Iniciar y liderar entrevistas estructuradas o no estructuradas con posibles candidatos, ya sea en persona o virtualmente.
Revisión de solicitudes:
Analizar los currículos y las cartas de presentación de los candidatos para identificar a los solicitantes calificados para las entrevistas.
Hacer preguntas relevantes:
Formular y plantear preguntas para evaluar las habilidades, la experiencia, el conocimiento y la idoneidad cultural de un candidato para el puesto.
Evaluación de las respuestas de los candidatos:
Escuchar activamente las respuestas de los candidatos, tomar notas y analizar sus calificaciones frente a los requisitos del trabajo.
Proporcionar retroalimentación a los gerentes de contratación:
Resumir los hallazgos de la entrevista, destacando las fortalezas y debilidades clave de los candidatos y recomendar a las personas más adecuadas para el puesto.
Mantenimiento de registros de entrevistas:
Documentar los detalles de la entrevista, la información de los candidatos y los comentarios en un sistema estandarizado.
Cumplir con las pautas de la entrevista:
Seguir las políticas y procedimientos establecidos de la empresa con respecto a los protocolos de entrevista y las prácticas de diversidad.
Habilidades requeridas para un entrevistador de trabajo:
Fuertes habilidades de comunicación:
Capacidad para hacer preguntas claras y concisas y escuchar eficazmente las respuestas de los candidatos.
Pensamiento crítico:
Analizar las respuestas de los candidatos para identificar posibles fortalezas, debilidades e inconsistencias.



 Calificaciones
  • Se requiere diploma de escuela secundaria / GED, se prefiere un título de asociado o capacitación administrativa
  • Experiencia previa trabajando con controladores 7D y controladores CDL en un entorno de oficina o en una posición similar
  • Familiaridad con equipos de oficina estándar, como impresoras y máquinas de fax.
  • Excelentes habilidades informáticas y conocimiento de Microsoft Word, Outlook y PowerPoint

- Funciones administrativas:
- Puede incluir administrar y responder a los correos electrónicos y llamadas telefónicas de los candidatos.
- Programar y coordinar reuniones y citas con los candidatos a puestos de trabajo.
- Preparar y mantener hojas de cálculo, informes y otros documentos.
- Ayudar en la gestión de archivos y registros de la empresa.
- Manejar otras tareas administrativas según sea necesario para apoyar al equipo.
 
- Soporte general:
- Brindar apoyo a otros miembros del equipo según sea necesario.
- Ayudar a agilizar los procesos de oficina y mejorar la eficiencia.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $23.00 - $25.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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